Tervetuloa Helsingin Lastensuojelijoiden sivuille

JHL ammattiliiton uutiset

Pelastajat ja ensihoitajat ansaitsevat selkeän roolin turvallisuustyössä – myös koulutusta on kehitettävä entisestään(eilen)
Suomalainen turvallisuusympäristö on muuttunut viime vuosinia radikaalisti. Siksi myös pelastajien ja ensihoitajien asema kokonaisturvallisuuden ytimessä on selkeytettävä, korostaa Pelastus- ja ensihoitoalan Unioni JHL:n puheenjohtaja Petteri Häyrinen blogissaan. Venäjän hyökkäys Ukrainaan … Jatka lukemista Pelastajat ja ensihoitajat ansaitsevat selkeän roolin turvallisuustyössä – myös koulutusta on kehitettävä entisestään
Ammattiliitto JHL: Ilmoitusvelvollisuus tukee turvallista arkea varhaiskasvatuksessa(eilen)
Lapsi ei vielä tunne omia oikeuksiaan, siksi aikuisilla on vastuu varmistaa, että ne toteutuvat joka päivä. Lapsenoikeuksien viikolla Ammattiliitto JHL muistuttaa varhaiskasvatuksen henkilöstön ilmoitusvelvollisuudesta, joka auttaa turvaamaan lapselle parhaan mahdollisen … Jatka lukemista Ammattiliitto JHL: Ilmoitusvelvollisuus tukee turvallista arkea varhaiskasvatuksessa
Henkilökohtaisten avustajien päivää juhlittiin eilen – Uma Louhola meni kirjoituskilpailun ykkössijasta sanattomaksi (20.11.2025)
Ammattiliitto JHL:n lanseeraamaa henkilökohtaisten avustajien päivää juhlittiin ensimmäistä kertaa 19. marraskuuta Tampereella.   Uma Louhola on voittanut henkilökohtaisille avustajille suunnatun kirjoituskilpailun, jonka JHL ja vakuutusyhtiö Turva toteuttivat yhteistyössä aiemmin syksyllä. Kilpailu … Jatka lukemista Henkilökohtaisten avustajien päivää juhlittiin eilen – Uma Louhola meni kirjoituskilpailun ykkössijasta sanattomaksi
JHL: Sotealojen veto- ja pitovoima uhattuna – Koulutuskorvauksen poisto heikentää osaamista ja palveluiden laatua(20.11.2025)
Ammattiliitto JHL:n mukaan Suomen väestökehitys vaikeuttaa entisestään työvoiman saatavuutta sote- sekä kasvatus- ja ohjausaloilla. Juuri nyt olisi ratkaisevan tärkeää huolehtia siitä, että olemassa oleva henkilöstö on osaavaa ja että he … Jatka lukemista JHL: Sotealojen veto- ja pitovoima uhattuna – Koulutuskorvauksen poisto heikentää osaamista ja palveluiden laatua
Ilman hyvinvoivia lapsia ja nuoria ei ole vahvaa yhteiskuntaa(20.11.2025)
Lapsen oikeuksien päivänä MLL:n Esa Iivonen muistuttaa blogikirjoituksessaan, että lasten ja nuorten hyvinvointi ei synny sattumalta. Se vaatii johdonmukaista politiikkaa, riittäviä palveluja ja aikuisten kykyä nähdä päätösten vaikutukset myös pitkällä … Jatka lukemista Ilman hyvinvoivia lapsia ja nuoria ei ole vahvaa yhteiskuntaa
Helsingin Lastensuojelijat, JHL 023

Helsingin Lastensuojelijat on moniammatillinen yhdistys, jonka tarkoituksena on valvoa jäsentensä etuja ja tukea heidän jaksamistaan lastensuojelutyössä tarjoamalla jäsenilleen edunvalvontaa ja erilaista opinto- ja virkistystoimintaa.

                                                                                                                                                                                                                                                                               

Helsingin Lastensuojelijat JHL ry:n (JHL 023)

 

 

SYYSKOKOUS

Maanantaina 17.11.2025 klo 17

Kokouspaikkana on toimistotila os. Torkkelinkatu 2a

 

 

Syyskokouksessa käsitellään ssäntöjen määräämät asiat.

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2026 sekä valitaan yhdistykselle uusi hallitus toimikaudelle 2026-2027

 

 

27.10.2025 Helsingin Lastensuojelijat JHL ry:n hallitus

 

 

 

JHL 023:n jäsenten pikkujoulut

Ravintola Anissa (Telakkakatu 2)

 

PERJANTAINA 12.12.2025 kello 19

Tarjolla Buffet, ruokajuomaa ja ohjelmaa,

paikkoja varattu 30 ensimmäiselle

 

Ilmoittautumiset 23.11.2025 mennessä: tanja.jhl23@outlook.com

 

 

 

 

 

LUOTTAMUSMIES JA VARALUOTTAMUSMIES 2024-2027

 

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston JHL:n luottamusmies

Sirpa Torvinen, vastuualueena lastensuojelu

Tavoitat hänet sähköpostitse tai puhelimitse

sirpa.torvinen@hel.fi puh. 09 310 46696 ja 040 6374675

 

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston JHL:n varaluottamusmies

Jukka Laurén , vastuualueena lastensuojelu

Jukan sijaistaessa Sirpaa, tavoitat hänet sähköpostitse jukka.lauren@hel.fi

tai numerosta 09 310 46696 ja 040 6374675

 

Mikäli haluat tavata luottamusmiestäsi henkilökohtaisesti,

sovi asia hänen kanssaan etukäteen mielellään sähköpostitse.

 

 

 

Pääluottamusmiesten tiedote 29.5.2024

 

Toimialan valtakunnallisten sopimuksien mukaan käytävät

kevään 2024 palkkaerien neuvottelut ovat HYVTES:n ja

tuntisopimuksen osalta käyty, mielestämme aika onnistuneesti.

HYVTES:n liite 7:n järjestelyerän kohdennus on kohdennuspäätöksiä

vaille valmis. SOTE-sopimuksen järjestelyeristä päästään keskustelemaan

lomien jälkeen, johtuen myöhästyneestä palkkahinnoittelu uudistuksen

ratkaisuista ja palkkaohjelman teknisistä puutteista/ongelmista.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Uuden

Palkkahinnoittelun alaraja tarkastukset tulevat 1.2.24 alkaen takautuvasti

maksuun heinäkuun palkanmaksussa vakituisille ja kesäkuun

lopussa määräaikaisille. SOTE-sopimuksen yleiskorotus tulee takautuvasti

1.6.24 alkaen maksuun syyskuun palkanmaksun yhteydessä vakituisilla ja

elokuun lopussa määräaikaisilla, työnantajan kertoman mukaan.

Määräajat pohjautuvat valtakunnallisten sopimuksien tulkinta mahdollisuuteen.

KVTES:n osalta joudumme aloittamaan paikallisneuvottelut

Kaupunkipöydän aiemman päätöksen pohjalta, joten se hoituu jossain vaiheessa.

 

Alla Helsingin Kaupungin paikallisjärjestöjen puheenjohtajien tiedote

 

TIEDOTE 24.5.2024

HELSINGIN KAUPUNGIN NEUVOTTELUT JÄRJESTELYERÄSTÄ

PÄÄTTYIVÄT USEAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN OSALTA ERIMIELISENÄ

 

Helsingin kaupungin henkilöstöjärjestöt eivät voineet hyväksyä Helsingin

kaupungin työnantajan esitystä useista eri työehtosopimusten mukaisien

järjestelyerien kohdentamisen päälinjoista.Henkilöstöjärjestöjen näkemyksen

mukaan olisi ollut mahdollista painottaa enemmän tehtäväkohtaisiin palkkoihin

työvoiman saatavuuden ja pitovoiman sekä palkkausepäkohtien korjaamista varten.

Työnantajan tulee varmistaa kaikille työntekijöille mahdollisuus esihenkilön ja

työntekijä välisiin Onni-keskusteluihin, joissa arvioidaan aina myös työsuoritus.

Näin ei tällä hetkellä tapahdu kattavasti, joten työntekijät eivät ole yhdenvertaisessa

asemassa henkilökohtaisia lisiä kohdentaessa.

 

Informoimme syksyllä järjestelyerien osalta mihin lopputulokseen pääsimme.

Rentouttavaa ja aurinkoista kesää!

Sosiaali- terveys- ja pelastustoimialan Pääluottamusmiehet

Kai Suutari ja Jaana Syrjänen