Tervetuloa Helsingin Lastensuojelijoiden sivuille

JHL ammattiliiton uutiset

JHL:n jäsen: saitko kutsun Linnan juhliin? JHL tukee sinua kustannuksissa	(eilen)
Ammattiliitto JHL tukee presidentin itsenäisyyspäivän vastaanotolle kutsuttuja jäseniään asu-, kampaus-, parturi- ja meikkauskustannuksissa. Ota yhteyttä, niin saat tarkemmat ohjeet. Tasavallan presidentti Alexander Stubb ja puoliso Suzanne Innes-Stubb järjestävät itsenäisyyspäivän juhlavastaanoton 6.12.2025. Vastaanotolla juhlistetaan tänä … Jatka lukemista JHL:n jäsen: saitko kutsun Linnan juhliin? JHL tukee sinua kustannuksissa
Webinaari torstaina 13. marraskuuta: Mitä sopimukseton tila tarkoittaisi yksityisen varhaiskasvatuksen ammattilaisille?	(eilen)
Neuvottelut yksityisen varhaiskasvatusalan sopimuksesta ovat jatkuneet pitkään, mutta tulos ei vielä ole näkyvissä. Jos sopua ei synny ennen vuoden 2025 loppua, ala etenee sopimuksettomaan tilaan. Tule webinaariimme 13. marraskuuta kello … Jatka lukemista Webinaari torstaina 13. marraskuuta: Mitä sopimukseton tila tarkoittaisi yksityisen varhaiskasvatuksen ammattilaisille?
Hallituksen kurituspolitiikka iskee kipeimmin lapsiperheisiin – JHL järjestää toivon ja tekojen seminaarin	(eilen)
Tule mukaan kuuntelemaan asiantuntijapuheenvuoroja sekä paneelia, johon osallistuu muun muassa ammattiliitto JHL:n jäseniä sekä poliitikkoja. Ammattiliitto JHL haluaa herättää lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnista lisää keskustelua, ja järjestää 17. marraskuuta … Jatka lukemista Hallituksen kurituspolitiikka iskee kipeimmin lapsiperheisiin – JHL järjestää toivon ja tekojen seminaarin
Kirkko siirtyy yt-lain piiriin vuoden 2026 alussa – muutos parantaa työntekijöiden neuvotteluasemia	(6.11.2025)
Kirkon uusi yhteistoimintalaki jykevöittää kirkon yhteistoimintakäytäntöjä, koska esimerkiksi irtisanomisista tai lomautuksista on käytävä aikarajoin säädellyt muutosneuvottelut. Vuoden 2026 alusta alkaen yhteistoiminta kirkon alalla perustuu lakiin, kuten muillakin julkisen sektorin aloilla, eli kunnissa ja valtiolla. Lain myötä yhteistoimintaan tulee selkeät aikataulut ja muun muassa luottamusmiesten tiedonsaanti paranee. … Jatka lukemista Kirkko siirtyy yt-lain piiriin vuoden 2026 alussa – muutos parantaa työntekijöiden neuvotteluasemia
Ammattiliitto JHL tutki: TE-palveluiden muutto valtiolta kuntiin epäonnistunut, vaarantaa työllisyyden hoidon	(5.11.2025)
TE-palveluiden siirto valtiolta kuntiin vuodenvaihteessa on työntekijöiden mukaan epäonnistunut pahasti. Haparoiva valmistelu ja toteutus on ammattiliitto JHL:n kyselytutkimuksen mukaan haitannut työllisyyden edistämistä ja romahduttanut työntekijöiden hyvinvoinnin. Tulokset käyvät ilmi Julkisten … Jatka lukemista Ammattiliitto JHL tutki: TE-palveluiden muutto valtiolta kuntiin epäonnistunut, vaarantaa työllisyyden hoidon

Helsingin Lastensuojelijat, JHL 023

Helsingin Lastensuojelijat on moniammatillinen yhdistys, jonka tarkoituksena on valvoa jäsentensä etuja ja tukea heidän jaksamistaan lastensuojelutyössä tarjoamalla jäsenilleen edunvalvontaa ja erilaista opinto- ja virkistystoimintaa.

Helsingin Lastensuojelijat JHL ry:n (JHL 023)

SYYSKOKOUS

Maanantaina 17.11.2025 klo 17

Kokouspaikkana on toimistotila os. Torkkelinkatu 2a

Syyskokouksessa käsitellään ssäntöjen määräämät asiat.

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2026 sekä valitaan yhdistykselle uusi hallitus toimikaudelle 2026-2027

27.10.2025 Helsingin Lastensuojelijat JHL ry:n hallitus

JHL 023:n jäsenten pikkujoulut

Ravintola Anissa (Telakkakatu 2)

PERJANTAINA 12.12.2025 kello 19

Tarjolla Buffet, ruokajuomaa ja ohjelmaa,

paikkoja varattu 30 ensimmäiselle

Ilmoittautumiset 23.11.2025 mennessä: tanja.jhl23@outlook.com

LUOTTAMUSMIES JA VARALUOTTAMUSMIES 2024-2027

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston JHL:n luottamusmies

Sirpa Torvinen, vastuualueena lastensuojelu

Tavoitat hänet sähköpostitse tai puhelimitse

sirpa.torvinen@hel.fi puh. 09 310 46696 ja 040 6374675

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston JHL:n varaluottamusmies

Jukka Laurén , vastuualueena lastensuojelu

Jukan sijaistaessa Sirpaa, tavoitat hänet sähköpostitse jukka.lauren@hel.fi

tai numerosta 09 310 46696 ja 040 6374675

Mikäli haluat tavata luottamusmiestäsi henkilökohtaisesti,

sovi asia hänen kanssaan etukäteen mielellään sähköpostitse.

Pääluottamusmiesten tiedote 29.5.2024

Toimialan valtakunnallisten sopimuksien mukaan käytävät

kevään 2024 palkkaerien neuvottelut ovat HYVTES:n ja

tuntisopimuksen osalta käyty, mielestämme aika onnistuneesti.

HYVTES:n liite 7:n järjestelyerän kohdennus on kohdennuspäätöksiä

vaille valmis. SOTE-sopimuksen järjestelyeristä päästään keskustelemaan

lomien jälkeen, johtuen myöhästyneestä palkkahinnoittelu uudistuksen

ratkaisuista ja palkkaohjelman teknisistä puutteista/ongelmista. Uuden

Palkkahinnoittelun alaraja tarkastukset tulevat 1.2.24 alkaen takautuvasti

maksuun heinäkuun palkanmaksussa vakituisille ja kesäkuun

lopussa määräaikaisille. SOTE-sopimuksen yleiskorotus tulee takautuvasti

1.6.24 alkaen maksuun syyskuun palkanmaksun yhteydessä vakituisilla ja

elokuun lopussa määräaikaisilla, työnantajan kertoman mukaan.

Määräajat pohjautuvat valtakunnallisten sopimuksien tulkinta mahdollisuuteen.

KVTES:n osalta joudumme aloittamaan paikallisneuvottelut

Kaupunkipöydän aiemman päätöksen pohjalta, joten se hoituu jossain vaiheessa.

Alla Helsingin Kaupungin paikallisjärjestöjen puheenjohtajien tiedote

TIEDOTE 24.5.2024

HELSINGIN KAUPUNGIN NEUVOTTELUT JÄRJESTELYERÄSTÄ

PÄÄTTYIVÄT USEAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN OSALTA ERIMIELISENÄ

Helsingin kaupungin henkilöstöjärjestöt eivät voineet hyväksyä Helsingin

kaupungin työnantajan esitystä useista eri työehtosopimusten mukaisien

järjestelyerien kohdentamisen päälinjoista.Henkilöstöjärjestöjen näkemyksen

mukaan olisi ollut mahdollista painottaa enemmän tehtäväkohtaisiin palkkoihin

työvoiman saatavuuden ja pitovoiman sekä palkkausepäkohtien korjaamista varten.

Työnantajan tulee varmistaa kaikille työntekijöille mahdollisuus esihenkilön ja

työntekijä välisiin Onni-keskusteluihin, joissa arvioidaan aina myös työsuoritus.

Näin ei tällä hetkellä tapahdu kattavasti, joten työntekijät eivät ole yhdenvertaisessa

asemassa henkilökohtaisia lisiä kohdentaessa.

Informoimme syksyllä järjestelyerien osalta mihin lopputulokseen pääsimme.

Rentouttavaa ja aurinkoista kesää!

Sosiaali- terveys- ja pelastustoimialan Pääluottamusmiehet

Kai Suutari ja Jaana Syrjänen