Tervetuloa Helsingin Lastensuojelijoiden sivuille
JHL ammattiliiton uutiset
| Ammattiliitto JHL: Alkoholitestejä koskeva lainsäädäntö pitää saada ajan tasalle, työntekijää ei voi velvoittaa PEth-testiin | (tänään) |
| Monilla työpaikoilla rikotaan työntekijöiden henkilökohtaista koskemattomuutta ja yksityisyyden suojaa, kun työntekijät määrätään irtisanomisella uhaten alkoholin pitkäaikaisesta kulutuksesta kertovaan PEth-testiin. Ammattiliitto JHL vaatii, että tämä kehitys on saatava kuriin. Eduskunnan oikeusasiamies … Jatka lukemista Ammattiliitto JHL: Alkoholitestejä koskeva lainsäädäntö pitää saada ajan tasalle, työntekijää ei voi velvoittaa PEth-testiin | |
| Työntekijöiden PEth-testaus karkasi käsistä – nyt tarvitaan pelisäännöt | (tänään) |
| Eduskunnan oikeusasiamies antoi elokuussa ratkaisun, jonka mukaan työntekijöitä ei nykylain mukaan voi velvoittaa alkoholin pitkäaikaista käyttöä mittaavaan PEth-testiin. Näin kuitenkin tapahtuu monilla työpaikoilla – JHL:n näkökulmasta lainvastaisesti. JHL:n mielestä työelämässä … Jatka lukemista Työntekijöiden PEth-testaus karkasi käsistä – nyt tarvitaan pelisäännöt | |
| Uusi jäsenetu: ruokapäiväkirjasovellus veloituksetta | (eilen) |
| Huikea jäsenetu ammattiliitto JHL:n jäsenille: Saat See How You Eat -kuvaruokapäiväkirjan ilmaiseksi kolmeksi kuukaudeksi ja sen jälkeen alennuksella. See How You Eat on helppokäyttöinen, puhelimessa toimiva kuvaruokapäiväkirjasovellus, jonka avulla näet … Jatka lukemista Uusi jäsenetu: ruokapäiväkirjasovellus veloituksetta | |
| Runkosopimus tekee henkilökohtaisesta avustajasta ikuisen keikkalaisen | (eilen) |
| Runkosopimus ei ole edes työsopimus, mutta silti monet työnantajat tarjoavat sitä henkilökohtaisille avustajille. Runkosopimus ei takaa työntekijälle tuntiakaan työtä, eikä se sido tai velvoita työnantajaa mihinkään. Miltä tuntuisi työskennellä vuodesta … Jatka lukemista Runkosopimus tekee henkilökohtaisesta avustajasta ikuisen keikkalaisen | |
| JHL:n laaja kysely: Työpaikat eivät huomioi vaihdevuosioireita – JHL haluaa vaihdevuodet osaksi työkyvyn hoitamista | (8.9.2026) |
| Ammattiliitto JHL:n vaihdevuosia koskevaan kyselyyn vastasi lähes 10 000 jäsentä. Useimmilla työpaikoilla ei ole käytäntöjä tunnistaa saati hoitaa vaihdevuosioireita. JHL vaatii työpaikoille konkreettisia muutoksia. Työpaikoilla ei juurikaan osata tunnistaa ja … Jatka lukemista JHL:n laaja kysely: Työpaikat eivät huomioi vaihdevuosioireita – JHL haluaa vaihdevuodet osaksi työkyvyn hoitamista | |
 Helsingin Lastensuojelijat, JHL 023 |
Helsingin Lastensuojelijat on moniammatillinen yhdistys, jonka tarkoituksena on valvoa jäsentensä etuja ja tukea heidän jaksamistaan lastensuojelutyössä tarjoamalla jäsenilleen edunvalvontaa ja erilaista opinto- ja virkistystoimintaa.
Helsingin Lastensuojelijat JHL ry:n (JHL 023)
|
